河南省鹤壁市人社局打出服务企业用工“组合拳”，促进本市居民实现就业，缓解企业用工困难，保持全市就业局势稳定。截至2月10日，共帮助110家企业累计招9800名新入职员工。

 

　　打出“双线招聘拳”。注重线下招聘，组织开展7场“城镇一刻钟（15分钟）就业服务圈”暨就业招聘活动和“春风行动•企业用工招聘进乡村活动”，40余家企业提供经营管理、销售、技工、普工等岗位3000个，3300余人达成就业意向。创新线上招聘，策划实施8场“云招聘”系列直播节目，求职用工双方完成线上交流、线上递交简历、线上面试、线上录用等环节，累计观看量达55万人次，成功招聘3400余人。

 

　　打出“劳务协作拳”。加强校企协作，组织动员全市9所职业院校与天海集团等企业签订合作协议，解决企业紧缺用工问题，目前690名学生正在接受岗前培训。赴对口帮扶县台前县，签订合作协议书，举办劳务协作专场招聘会。邀请周边地市17家中介机构与35家企业搭建供需对接平台，累计吸引1700名外地来鹤务工人员。

 

　　打出“余缺调剂拳”。谋划实施“共享员工、员工共享”就业促进项目，制定专项实施方案，通过集团公司旗下员工共享、同一园区员工共享、行业协会员工共享、跨地区跨行业员工共享四种模式，实现企业之间员工余缺相互调剂。对有合作意向的企业，指导供需双方签订《共享员工协议》，建立共享用工企业的内部劳动纠纷协商解决机制，帮助企业防范用工风险，实现共享员工778人次，创造经济效益209.55万元，实现工资性收入187.15万元。