江苏省常州市人社局多措并举、重点聚焦、管控结合，深入推进根治欠薪工作，维护农民工合法权益，确保农民工群体安“薪”在常工作生活。

      普法无死角，全面提升农民工维权意识。持续开展普法宣传和培训,努力提高农民工的法律意识和依法维权能力。通过门户网站、微信公众号、专栏等平台，推送《保障农民工工资支付条例》全文、重点条款和专家解读等内容。印制海报、横幅，市区、乡镇（街道）、工业园区、施工项目工地等醒目位置张贴悬挂。印刷企业劳资专管员和农民工口袋书，在市场、工地、火车站等人员密集的公共场所集中发放。制作宣传动画和标语，在公共交通设施、商业区滚动播放。各级劳动保障监察员主动进园区、下企业、入工地，宣传解读《条例》，开展日常巡查，帮助企业深度“体检”。

      维权多渠道，迅速回应农民工欠薪诉求。人社部门开发根治欠薪线索小程序，通过微信二维码、常州人社App等可直接进行欠薪线索反映。工会开通“12351”24小时维权热线，建立职工法律援助站，开通农民工维权“绿色通道”。各劳动监察机构、基层网格张贴市级根治欠薪专栏二维码，引导劳动者特别是农民工在属地维权，确保属地办结。各工地统一维权公示牌格式，公布行业主管、劳动监察、劳动仲裁、法律援助、工会法援等信息，为农民工维权提供便利。

      查处快狠准，守护农民工的钱袋子。各级劳动监察部门、行业主管部门高度重视欠薪线索及舆情信息，专人包案、挂牌督办，确保件件有着落、事事有回音。截至6月2日，全市共收到全国根治欠薪线索反映平台欠薪线索1254条，已办结线索1204条，办结率96%，涉及欠薪人数1353人，金额1703.27万元。常州市根治欠薪线索反映平台自2021年1月起，共收到欠薪线索465条已审核办结欠薪线索440件，办结率94.6%。通过保障农民工工资工作执法联动协作机制，将首问负责制、线索快速移转机制、执法联合调查处置机制等制度规范化运用于欠薪案件线索处置，确保各渠道接收的欠薪线索无疏漏，全面提升办案效率和质量，化解欠薪矛盾和欠薪风险。

      治理多方位，良方根治农民工欠薪顽疾。严格落实《保障农民工工资支付条例》各项制度，围绕资金到位、按时拨付、确保发放等方面，全链条、多环节严格规范农民工工资支付，确保农民工“有钱发”“按时发”“发到位”。完善劳动关系监测预警平台，与住建部门实名制管理系统、企业工资支付监管、公安接处警、水电气信息等系统实现互通互联，大数据采集企业异常动态，及时掌握欠薪苗头，主动出击、提前介入。严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，按时公布拖欠农民工工资“黑名单”、重大劳动保障违法行为等情况，营造“不敢欠、不能欠”的社会氛围。