宁人社函﹝2022﹞75号

五市人力资源和社会保障局，各高等院校：

      为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步提升高校毕业生就业服务质量，促进高校毕业生顺利毕业，尽早就业。根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展“公共就业服务进校园”活动的通知》（人社厅函﹝2022﹞16号）要求，自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅决定联合开展“公共就业服务进校园”活动，现就有关事项通知如下：  
    一、总体要求
     以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持目标导向、问题导向，汇集专业资源，凝聚各方合力，注重精准施策，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，为促进毕业生及早实现就业创业、更好保障改善民生提供有力支撑。  
    二、活动主题
    就业服务进校园　精准帮扶在身边
    三、活动时间
    2022年3月至6月
    四、服务对象
    全区各高校2022届高校毕业生
    五、重点任务
      （一）政策宣传进校园。组织开展就业政策宣传活动，以政策公告、现场宣讲等多种形式，汇总发布我区毕业生就业政策清单，重点涵盖资金补贴、创业担保贷款等就业扶持政策，劳动关系、社会保险等权益保障政策，职称评定、户口档案、住房保障、专项奖补等人才流动政策，虚假招聘、就业歧视、求职陷阱等风险案例提示。开展征兵入伍、政策性岗位招录宣讲，同时邀请专家开展政策性考试题型分析，面试模拟等系列活动，使毕业生知晓政策、用好用活政策。  
     （二）招聘服务进校园。积极挖掘岗位信息，动态归集发布岗位信息清单，重点涵盖本地区重点企业、重大项目和“专精特新”小微企业招用工信息，机关事业单位、基层服务、重大专项人员调配等公共部门岗位，以及科研助理、实习见习等岗位，及时提供相关高校。岗位信息要包括需求特征、职位类别、工作地点、薪酬待遇等关键要素，确保真实有效。发布方式要结合疫情防控，统筹线上线下，合理安排行业、专业招聘及线下招聘场次。  
     （三）就业指导进校园。组织专业力量开展对大学生的职业生涯规划和就业指导服务，讲清世情国情和就业形势，介绍相关行业在经济社会发展中取得的成就、面临的机遇和挑战，帮助毕业生坚定信心，增强成才报国动力。提供职业能力测评、生涯规划、职场适应、职场导航、就业训练营等服务，合理引导预期，帮助毕业生掌握求职技巧。增加职业体验活动，引导毕业生进园区、进企业、进市场，提升职业认知。各高校要主动组织毕业生深入园区企业亲自体验企业用人岗位需求，邀请企业人力资源专家进校园作招聘宣讲，促进毕业生的求职预期与企业岗位需求精准匹配。  
     （四）创业服务进校园。遴选优质创业课程、创业师资进校园，支持高校开展创业教育，对有创业意愿的毕业生及时组织创业培训。加大创新创业政策落实力度，主动为创业者提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，落实场地优惠、创业政策支持。组织毕业生参加各类创业创新大赛，提供项目、资源对接平台。  
     （五）职业培训进校园。对接市场需求，创造条件为毕业生开设中短期技能培训班，增加新职业、新技能等培训，特色办班、因材施教，按规定落实好毕业年度毕业生参加职业技能培训相关政策。开展职业资格制度和人才评价改革咨询，统筹职业资格考试和职业技能等级认定时间，为毕业生提供便利。组织“塞上技能大师”、“自治区技术能手”为毕业生展绝活、授经验、传心得，引导毕业生增强职业精神、实现技能就业。  
    （六）困难帮扶进校园。加强对零就业家庭、低收入家庭、残疾等毕业生就业帮扶，加大岗位推介力度，做好心理辅导和思想疏导。加大对少数民族等毕业生就业支持。
    六、活动方式
    （一）举办“公共就业服务进校园”启动仪式。3月上旬在西夏区组织2022年“公共就业服务进校园”启动仪式，同时举办现场招聘会、政策解读、职业指导等系列活动。
    （二）全区联动同步开展。五市人社部门要成立工作小组，同步开展“公共就业服务进校园”活动。各地人社部门负责人要主动带队进高校进行政策宣讲，每个高校至少开展1次活动，扩大政策知晓面。
    （三）发放2022版政策问答手册。编印2022版《宁夏高校毕业生就业创业政策问答》，及时分发高校毕业生。要主动公开电话服务热线，及时解答相关政策，便于能够精准了解和掌握相关政策。
    七、保障措施
      （一）加强组织领导。五市人社部门和各高校要切实提高政治站位，把促进高校毕业生就业作为重大政治责任，把公共就业服务进校园活动作为促进高校毕业生就业的重要手段，要高度重视，加强领导，抓紧制定本地工作方案，明确工作措施和时间进度。积极协调有关部门提早发布机关事业单位岗位招录计划，优化考试录用时间。要创新思路举措，丰富服务内容，打造本地化特色服务品牌，确保活动取得实效。  
     （二）调动各方资源。要凝聚人社系统合力，就业、社保、劳动关系、人才人事等领域要密切配合、同向发力。用好专业力量，组织就业政策法律专家、人力资源经理人、职业指导师、创业指导师等提供专业化服务。发挥机构作用，组织各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构、产业园区、创业孵化基地，为毕业生提供针对性服务。对公共就业创业服务机构及其与高校开展的招聘活动，落实好就业创业服务补助政策。各高校要主动加强与人社部门的沟通、协调，全力做好本次活动的场地保障、人员组织等工作，确保活动取得实效。  
    （三）强化宣传引导。要紧扣公共就业服务进校园活动主题，广泛依托传统和新兴媒介，开展形式多样、内容丰富的专题宣传活动，扩大活动影响力。重点宣传我区支持毕业生就业创业的政策措施，传递党和政府、社会各界关心关怀，引导毕业生自立自强，多渠道就业创业。
    请五市人力资源和社会保障局于3月15日前报送活动实施方案。活动启动后及时总结取得的成效，梳理存在的问题，提出相关工作建议，于7月5日前将工作总结报人力资源开发服务中心。
 
    联系人及联系方式：
    自治区人力资源和社会保障厅：张琳娜  王世猛   
    联系电话：0951-5035292   0951-5032239  
    自治区教育厅： 夏枫
    联系电话：0951-5559310
 

自治区人力资源社会保障厅           自治区教育厅

　　　　　　　　　　　         2022年3月8日

 
 
    （此件公开发布）