4月8日，《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员公告》面向社会发布。为积极应对疫情影响，指导各地各部门做好公开招聘报名、资格审核等工作，4月11日下午，自治区人社厅召开全区事业单位公开招聘线上业务培训班，对2022年公开招聘政策、网络报名操作流程等业务进行讲解，对资格审核需要把握的口径、原则和注意事项提出具体要求。区直有关部门及各市、县（区）负责事业单位招聘工作的170余人参加培训。
 

培训班强调，做好事业单位公开招聘工作是各级人社部门和招聘单位的共同责任，各地各部门要进一步提高思想认识，加强政策学习，准确把握2022年招聘公告及报考指南最新政策规定和工作要求，重点在报名和资格审核环节从严从细从实做好各项工作。为平稳有序推进2022年全区事业单位公开招聘工作，培训班进一步明确了工作要求。一是加强组织领导。各地各部门要尽快成立事业单位公开招聘工作领导小组，坚持重大事项集体研究，按照自治区2022年事业单位公开招聘工作责任清单，明确任务、压实责任、统筹推进。二是严肃工作纪律。严格落实招聘政策规定，坚持问题导向，不断完善工作措施，守牢公开公平公正底线，持续打造“阳光招聘”。三是做好舆情风险防控。各地各部门要制定完善事业单位公开招聘舆情处置应急工作方案，强化舆情监测，及时回应考生和网民关心关注的问题，积极稳妥做好舆情引导和处置工作。