职业人才评价中心是根据自治区人力资源和社会保障厅下发的《自治区人社厅关于全面推进职业技能等级认定工作有关事项的通知）（宁人社函[2021]69号）》试点方案和“放管服”改革要求应运而生的第三方人才评价中心。

 

　　中心依托人社厅的人才评价体系发展而来，结合职业人才培训评价中心的人才培训优势在应用型管理人才和技术人才方面引进了全国通行的职业资格认证和职业能力认证完善的评价体系，采用现代人才评价的第三方权威认证方式，客观、公正、独立、专业的对待考评人员和机构进行系统评价并出推荐报告书，为劳动力供给方和劳动力需求方提供权威依据，第三方认证是独立于供给方和供需方的权威认证机构，是考培分离的科学认证方式，按照社会化的管理原则，由政府监管，权威机构和市场专业机构科学、客观公正考评。

 

　　第三方认证是我国人力资源质量认证和管理方式的根本性变革，提高了人力资源评价体系的科学性和权威性，符合市场经济要求，跟国际惯例接轨，使未来更好的引进和输出高端国际型人才打通相关环节，根据国务院整体人才初步规划，到2020年我国人才发展目标要建立，规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家国际型人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列。